כל הפוסטים במנהיגות וניהול

תרבות ארגונית אוכלת טכנולוגיה לארוחת בוקר, אפילו בגוגל  / ראיון ב"גילוי דעת"

תרבות ארגונית אוכלת טכנולוגיה לארוחת בוקר, אפילו בגוגל / ראיון ב"גילוי דעת"

איזה כיף שאפשר להעמיק ככה. בתכנית "גילוי דעת" בגלי צה"ל, ענבל גזית ואיתי הרמן צוללים מדי שבוע לעומקו של נושאים שברומו של עולם או בתהומותיו, מהיפוכונדריה, לפינגווין ועד לשרברבים. הם הזמינו אותי לדבר בפרק שהוקדש לחגיגות חצי היובל של חברה אחת עם שם חמוד כמו צעצוע, ששינתה את העולם. כן, גוגל, המעצמה שחולשת על חיי […]

עוד!

אחרי החגים ולפני השנה החדשה >> פורטפוליו

אחרי החגים ולפני השנה החדשה >> פורטפוליו

בוקר טוב, שבוע טוב ובעיקר – אחרי-אחרי החגים שמח לכולם.   בשבוע שעבר חזרתי לייעוץ, למתייעצים שלי, למשרד שלי ולמשרדים של הארגונים שאני מייעצת להם. האמת, היה כיף. האמת (2): היה גם מעייף. אני קצת בהאנג אובר של עבודה.   אבל בעיקר, באחת מישיבות ההנהלה שהנחיתי* הפתיע אחד המנהלים בתזכורת: תיכף מתחילה 2022, צריך להתכונן. […]

עוד!

שנות טובות, נימוסים והליכות או למה הדבר הכי חשוב במתנה לחג זאת הברכה לחג

שנות טובות, נימוסים והליכות או למה הדבר הכי חשוב במתנה לחג זאת הברכה לחג

אז שלשום התחילו סימנים שעומדת להגיע מתנה לחג: סמס מחברת השליחויות שמבקשת שאאשר לשים את החבילה ליד הדלת; אישרתי. אחר כך הטלפון מהשליח; הסברתי. אחר כך השליח בדלת; לקחתי והודיתי. אחר כך החבילה המשמחת; פתחתי, שמחתי ואיפסנתי. כן, עם החבילה הנחמדה הגיעה גם גלויה מודפסת, מעוצבת, שאיחלה לי דברים, כלומר לא בדיוק לי, אלא באופן […]

עוד!

לא בא מסיבה / מסך העשן של מסיבות ההייטק הגרנדיוזיות

לא בא מסיבה / מסך העשן של מסיבות ההייטק הגרנדיוזיות

אחרי שהתנקשתי בשבוע החגיגות הממושך של פורים בבתי הספר, נכנסתי בסיפור הארגוני של יום כיף, עכשיו על הכוונת שלי: המסיבות הגרנדיוזיות של חברות ההייטק המצליחות. כן, הופעות הענק של עומר אדם ורן דנקר, הגלאמפינג בנגב עם אלכוהול חופשי והסעות כדי שאפשר יהיה לצרוך אותו וים של מרץ' ממותג שיוצר בסין ותופס את המכולות בים. בכתבת […]

עוד!

איך לעשות שיחה קשה וטובה / מפת דרכים וראיון רדיו

איך לעשות שיחה קשה וטובה / מפת דרכים וראיון רדיו

זה נשמע תיאטרלי, אבל לפעמים הדברים הם כאלה. הפניה להתראיין בערב על ניהול שיחה קשה, הגיעה תוך כדי שהתכוננתי לאחת כזאת. פתחתי לי מסמך כדי לכתוב בו את שעל לבי. כתבתי את מה שהרגשתי ואת מה שחשבתי, את מה שהיה צריך לקרות ולא קרה, את מה שקרה ועוד איך. כתבתי את התחושות שלי לאור ההתנהלות, […]

עוד!