תוצאות חיפוש עבור: מנהיגות

מנהיגות בימי כולרה: לנהל את הארגון בסערה פוליטית וחברתית

מנהיגות בימי כולרה: לנהל את הארגון בסערה פוליטית וחברתית

עצרו, אנחנו מוקפים השדים יצאו מהבקבוקים והם מחוללים עכשיו בכיכרות הערים, במליאת הכנסת, בועדות, באתרי החדשות, ברשתות החברתיות, בארוחות המשפחתיות, בקבוצות הווטסאפ. קונפליקטים שהיו רדומים, או מושתקים, ניצתו. ישראל סוערת, הכלכלה בטלטלה, המצב הבטחוני קשה ונפיץ. מאז הקמתה של הממשלה החדשה והניסיון למימוש הרפורמה המשפטית או ההפיכה, תלוי מאיזה צד אתם, אמות הספים רועדות.  cólera […]

עוד!

מנהיגות וחמלה מהסוג הפרקטי: מה אפשר ללמוד מהפיטורים ב-AirBnB? // שותפה סמויה 4

יש משהו מבלבל באוויר. יום אחרי יום, תנועה נוספת לרחובות, למשרדים, לעסקים. האם אלה הפקקים שהתחילו ראשונים? אני רוצה לחשוב שלא, זה יהיה מדכא מדי. גם לקורקינטים לקח זמן לחזור ולשסע את נתיבי ההליכה והרכיבה. עד לא מזמן היה כל כך חשוך, שמעל הים אפשר היה לראות כוכבים. בהדרגה הוארו כמה חלונות בבתי המלון, בהתחלה […]

עוד!

פתאום שמעתי זום / אורית גידלי על מפעל חיים והמצאתו מחדש / מנהיגות בימי קורונה (4)

פתאום שמעתי זום / אורית גידלי על מפעל חיים והמצאתו מחדש / מנהיגות בימי קורונה (4)

כן, גם את הכותרת המעולה שלפה אורית גידלי, משוררת, סופרת ומנחת סדנאות כתיבה. וחברה שלי. ואשה שזימנתי לראיון דחוף. הוצאתי לאורית צו שמונה לשיחה כאן, כי מעבר לסדרה של ווטסאפים קצרצרים, הבחנתי במוטציה מעניינת שיצרה הקורונה: תושייה עסקית וחדוות יצירה, תנופת עשייה, המצאה מחדש וקפיצת מדרגה. תראו, אני שונאת את הקלישאה שביפנית המילה משבר היא […]

עוד!

אינדור טריינינג: עובדים (מהבית) על הקשר – מנהיגות בימי קורונה (3)

אינדור טריינינג: עובדים (מהבית) על הקשר – מנהיגות בימי קורונה (3)

אילו תהומות פעורים בין "עבודה מהבית", כמו שהיינו תופסים אותה לפני, נניח חודשיים, פרבילגיה יקרה ולא פשוטה לתיחזוק של בעלי מקצועות חופשיים מסויימים, ובין העבודה מהבית של מרץ 2020 ואילך: אותה ערימה של משימות ותביעות שזורמות הביתה בכל אמצעי התקשורת האפשריים, נלחמות על תשומת הלב עם הילדים, המורים של הילדים, החדשות לבקרים והניסיונות להזמין משלוחים […]

עוד!

מנהיגות בימי קורונה (נכון לעכשיו)

מנהיגות בימי קורונה (נכון לעכשיו)

הרקע לכתיבת הפוסט לא היה יכול להיות דינמי יותר גם לו הייתי משדרת ממסלול המירוצים של פורמולה אחד. הכל נזיל ותזזיתי: ארגונים מתארגנים לעבודה מרחוק, עובדים מתפזרים לעבודה מהבית, אחרים מפטרים או מוציאים עובדים לחופשה ללא תשלום (מתברר שכרגע עם פיצויים! וחתימה דיגיטלית! נשמע טוב! פחות רע), מקומות נסגרים, אירועים מצטמצמים, נדחים או מתבטלים, כרגע […]

עוד!