1. כנרת רוזנבלום, עיתונאית ויועצת לפיתוח מנהיגות. (מעריב, כתבת תדמית) 2. הלכתי לפגישה עם יועצת לפיתוח מנהיגות. הסתכלה עלי, אמרה: "אתה מקרה קשה. אבל בשביל 7,000 שקל אני יכולה לעשות ממך אהוד ברק." גירדתי בראשי במבוכה. "יש משהו בפחות?" (מתוך וידוי) 3. "אין בעיה," אמרה, "בשביל 5,000 שקל אני עושה אותך עמיר פרץ." […]
בימים עברו, נניח עד לפני שנתיים בערך, בסדנת פיתוח צוות הנהלה, אחרי יומיים ארוכים של חקירה מעמיקה באסטרטגיה הארגונית, של גילויים על התחום הבינאישי, של גיבוש תפיסת תפקיד חברי ההנהלה, מגיע סוף סוף החלק המבורך של גיבוש המנגנונים, המכונה התכל'ס: תרגום של כל ההבנות וההחלטות לדפוסי פעולה. כל ההנהלות מרגישות שכדי להצליח במשימה שלהן הן […]
יש אמיתות, שמרגע שנגלו לעיניך, כבר אי אפשר להכחיש. כשאני קוראת עיתון, אני כבר לא מצליחה שלא לראות שכולו עוסק כמעט אך ורק בגברים. בפוליטיקה – גברים, בתחום הבטחון – גברים-גברים ובמדורי הפלילים – גברים בתפקידי השוטרים וגברים בתפקידי הגנבים. משלחת חיפוש, שתתחקה אחר עקבותיהן של נשים בעיתונים, תוכל למצוא כמה מהן במדורי הכלכלה, […]
פעם, ברחוב, פגשתי חבר בדרכו לשיעור קופירייטינג. מה תלמד היום, שאלתי והוא אמר, שהוא עוד מגלגל בראש תרגילים. בחייך, ניצלתי את ההזדמנות בשם כל היועצים הארגוניים כולם, תמצאו לנו שם חדש. "ייעוץ ארגוני" זה אחד השמות המשמימים בעולם לאחד המקצועות השווים בו. בכיף, אמר החבר הזורם. מה בדיוק אתם עושים שם? קודם כל, לא […]
הפרויקט עבודה::אהבה היה לא רק הפעם הראשונה שבה השתמשתי בנקודתיים הכפולות, אלא גם הניסיון הראשון שלי לדיאלוג מעמיק וכתוב סביב עבודה. חיברתי שאלון, הזמנה למסע פנימי כתוב, סביב המשמעות והמחירים של העבודה בחיים. הצעתי ללא מעט אנשים לענות על השאלון, אנשים בעלי יכולת התבוננות וביטוי, וכולם, כך נשמע, שמחו על ההזמנה. כשהתחילו השאלונים המלאים לעלות, עם […]