ציפורניים כסוסות, שיניים צהובות מעישון, יקיצה טבעית בחמש בבוקר, יותר מדי דיאט קולה, יותר מדי כושר. מנהלים ויזמים הם אנשים מתוחים. מטבעם או כתוצאה מעול האחריות וריבוי המשימות שעל כתפיהם. מהמרת שגם וגם. לא צריך דרמות גדולות כדי שהמנהל יהיה לא מרוצה. היום יום הארגוני מורכב פעם מתזרים מדאיג, תקלות בתהליכי הייצור, שערי מטבע שלא נוטים […]
1. כנרת רוזנבלום, עיתונאית ויועצת לפיתוח מנהיגות. (מעריב, כתבת תדמית) 2. הלכתי לפגישה עם יועצת לפיתוח מנהיגות. הסתכלה עלי, אמרה: "אתה מקרה קשה. אבל בשביל 7,000 שקל אני יכולה לעשות ממך אהוד ברק." גירדתי בראשי במבוכה. "יש משהו בפחות?" (מתוך וידוי) 3. "אין בעיה," אמרה, "בשביל 5,000 שקל אני עושה אותך עמיר פרץ." […]
בימים עברו, נניח עד לפני שנתיים בערך, בסדנת פיתוח צוות הנהלה, אחרי יומיים ארוכים של חקירה מעמיקה באסטרטגיה הארגונית, של גילויים על התחום הבינאישי, של גיבוש תפיסת תפקיד חברי ההנהלה, מגיע סוף סוף החלק המבורך של גיבוש המנגנונים, המכונה התכל'ס: תרגום של כל ההבנות וההחלטות לדפוסי פעולה. כל ההנהלות מרגישות שכדי להצליח במשימה שלהן הן […]
שוב אני מחכה שיחזרו אליי. מישהו צריך לחזור אליי עם תשובה לשאלה ממש חשובה. אני כבר לא זוכרת מהי, למען האמת, כי כרגע השאלה היחידה שמעניינת אותי זה למה הוא לא חזר אליי עד כה. אולי זה משהו שאמרתי. אולי זה משהו שלא אמרתי. אולי זה בכלל לא קשור אליי. אולי בכלל חוצפה שאני […]
אם תכריחו אותי למצוא נקודות אור בדרכנו המשובשת מברלין לישראל, הרי הן: אחרי כל זה, הצלחנו להגיע הביתה בחתיכה אחת. כלומר בשתיים, אחת שלו ואחת שלי. בזכות נחישותה הטכנית של אל על, זכיתי לחוויה המטאפיזית של היותי לכודה בלולאת זמן ומרחב. אם זה לא היה מפחיד זה היה עשוי להיות ממש מעניין. כן, כן. […]