הפרישה המפוארת של סימון ביילס היא נקודת קיצון של משהו שכבר הרבה זמן מתבשל בשוק העבודה: לא בכל מחיר (בקישור: הטור של אריאל דסקל על הנושא). הסתיימה הזהות בין האדם ובין האיש העובד שהוא. גם אחרי פרישתה של ביילס, כל החיים לפניה, ואני מקווה שהם יהיו עשירים, מעניינים, טובים ומיטיבים. * כמה אני נתקלת, בחיי […]
הלו אתם, באמת המון זמן שלא התראינו, לא זוכרת אם עוד מהגל השני השלישי, ואולי עכשיו אנחנו בפתחו של הגל הרביעי? אני באמת מקווה שלא. כך או כך, החיים – סוג של – חזרו למסלולם, הפקקים חזרו ביתר שאת ואיתם ההזדמנות לשמוע פודקאסטים. והפעם: מדריך המחלות הארגוניות, פרק 205 בפודקאסט המצוין "חיות כיס". צליל אברהם, […]
זה נשמע תיאטרלי, אבל לפעמים הדברים הם כאלה. הפניה להתראיין בערב על ניהול שיחה קשה, הגיעה תוך כדי שהתכוננתי לאחת כזאת. פתחתי לי מסמך כדי לכתוב בו את שעל לבי. כתבתי את מה שהרגשתי ואת מה שחשבתי, את מה שהיה צריך לקרות ולא קרה, את מה שקרה ועוד איך. כתבתי את התחושות שלי לאור ההתנהלות, […]
האמת היא תמיד נקודת מוצא טובה. ובכן: אני בעצמי מתקשה כרגע ליישם את העצה המעולה, החיונית, המהותית, שאתן פה עכשיו, שאני נותנת למנהלים שמתייעצים איתי. כי בדיוק כמו אצלכם, גם ביומן שלי אין שום נקודה טובה שאפשר לחתוך בה בקלות את סדר הדברים ולדחות אותם בשבוע. כי גם אצלי, דברים ממילא זזים כל הזמן בגלל […]
משבת בערב אני מסתובבת עם גוש בגרון. מתברר שאני לא היחידה. בסיבוב שלי בקומות ההנהלה, במקומות שבהם העסקים, בסך הכל, כרגיל, נאספו פירורי דאגות, נדודי שינה, בטן מתהפכת, סימני שאלה, עייפות, חולשה כללית; שום דבר לדווח הביתה. החום לא עלה על 36.6. הרוב בסדר גמור, והשאר בטיפול. לכאורה. גם בארגונים שבהם הכל עובד, שבהם הסגר […]